为深入落实立德树人根本任务，夯实学生思想政治教育与日常管理工作基础，持续提升班主任队伍专业化育人能力，6月17日学院召开2026年春季学期班主任工作培训会，聚焦学生成长痛点与班级工作重点，围绕心理健康疏导、职业规划引领、班级建设实务、安全管理部署等关键板块开展专题讲解与经验分享。

学院心理咨询师吕雅静作学生心理健康教育专题培训。针对当前大学生普遍存在的学业焦虑、自我认知偏差、宿舍人际矛盾、恋爱心理困扰等常见问题，她系统分享了日常育人场景中情绪疏导、心理帮扶的科学方法。她强调，学生心理健康工作重在共情倾听、润物无声，班主任应常态化开展一对一谈心谈话，引导学生树立“直面困难、主动求助”的积极认知，培育互助包容、温暖向善的班级氛围，增强学生集体归属感与心理安全感。

工商2201班班主任栾玲结合自身多年带班实践，分享班级精细化建设与育人工作经验。她表示，班主任育人工作不在于时长多少，而在于用心深耕、精准赋能，坚持尊重学生成长规律、包容个体成长差异，循序渐进为学生根植正向价值理念。在日常工作中，她坚持新生入学全覆盖谈心谈话，助力学生明晰发展方向、初步搭建成长规划；秉持“真诚共情、适度引导、科学赋能”的育人原则，摒弃单向说教，聚焦时间管理、信息检索、视野拓展等实用能力培养，切实帮助学生提升综合素养，树立成长自信。

就业辅导员苏万龙结合当下就业形势，开展大学生职业规划育人培训。他梳理了学院毕业生就业去向整体情况，解读了学院前置化就业指导的工作部署。他指出，职业启蒙与规划引导应贯穿大学育人全过程，班主任需立足日常班级工作，引导低年级学生主动修习职业规划相关课程，客观研判自身特质与岗位需求的适配性，主动拓宽就业信息获取渠道，将职业探索融入日常学习生活，从源头缓解学生就业迷茫，树立理性择业观念。

学院学生科负责人杨曦彤部署学期末重点学生工作。她聚焦期末考风考纪建设，要求全体班主任压实育人责任，常态化开展诚信考试专题教育，严明考试纪律，坚决杜绝各类考场违规违纪行为，营造风清气正的考风学风。同时，针对毕业季安全管理、宿舍用电安全、极端天气防范等重点工作作出细化安排，要求全方位排查安全隐患，细化管理举措，筑牢校园安全稳定防线。

学院党委副书记史煜成充分肯定了全体班主任、辅导员在学生教育管理、班级建设、成长帮扶等工作中的辛勤付出，结合学院学生工作实际，对下一阶段育人工作提出明确要求。一是坚持分类施策、精准育人，结合不同年级学生成长特征，梳理年度工作重点，科学谋划下学期学生工作，提升育人工作针对性与实效性；二是坚守安全育人底线，筑牢平安校园建设根基，常态化抓实校园安全重点工作，全方位织密校园安全防护网；三是深化就业育人融合，将职业规划、就业指导、成才观教育融入日常班级管理，引导学生树立科学择业观、正确成才观。他勉励全体育人工作者牢记立德树人初心，压实育人责任、精进育人本领，当好学生成长成才的引路人和守护者，持续推动学院学生思想政治教育工作高质量发展。

学院全体本科生班主任、辅导员参加本次会议。