4月30日下午，学院在旧图书馆报告厅召开教职工人事政策宣讲会。此次宣讲以教职工考核政策、退休政策为主题，邀请人事处迪娜老师、刘元庆老师担任主讲人，人事处副处长杨凌晔、杨家福出席会议。学院党委书记尹金辉主持，全体教职工参会。

迪娜老师围绕教职工考核规定的修订背景与核心内容展开解读，重点解析新规定改革要点，包括突出政治标准、坚持分级分类考核要求以及细化考核结果的运用等。刘元庆老师则针对教职工渐进式延迟退休政策进行系统说明，阐述弹性退休政策落地执行的关键环节。

人事处副处长杨凌晔、杨家福针对人事新政进行答疑。他们表示，新政策旨在完善人事管理制度体系，有助于进一步激发教职工职业发展活力，助力学校“双一流”建设迈上新台阶。

尹金辉强调，人事政策是教职工职业发展的重要指引，全体教职工需深入理解政策内涵，准确把握考核导向与延退政策。学院将按照学校工作部署，持续做好各项人事政策落实工作，为教职工成长发展提供坚实保障。