为了加深新入职教师和博士后对学院的了解，加强老师之间的沟通与交流， 9月6日下午，经济管理学院在行政楼209举办了2023年度新入职教师（博士后）培训交流会。出席会议的有学院党委书记尹金辉、副院长李军、学院优秀教师代表陈俞全、张路、田旭和冯晓龙老师，以及自2022年9月以来新入职的教师和博士后。会议由经管学院教发分中心主任廖媛红主持。

尹金辉书记代表学院对新入职的教师和博士后表示欢迎。他介绍了学校的“8个提升行动”和“两个倍增计划”的进展，强调人才是学院快速发展的核心和支撑。他对老师们今后的工作提出了几点希望：要了解学校和学院的历史、传承精神、承担使命；年轻人要保持定力、保持专注、懂得舍弃；要从多个方面给学院更多的支撑、为学院做贡献等。

李军副院长介绍了学院的整体情况，从学院的历史、定位、学科分布、院系设置到教学、科研、社会服务等，涉及了众多青年教师关注的问题。他鼓励年轻教师建立更加广阔的学术视野，找到自己学术生涯发展的方向，尤其强调了学术道德和科研诚信的重要性。

新入职的教师和博士后依次进行了简要的自我介绍。

在优秀教师经验分享环节，陈俞全老师介绍了参加“北京市教师教学创新大赛”的经验。陈老师从大赛目标、参赛要求及流程、材料准备、创新报告撰写以及参赛感悟等几个方面进行了分享。张路老师以“我眼中的青教赛”为题，介绍了她准备学校和北京市青教赛的心路历程。张老师主要强调了教学设计和课堂教学两个环节的重要性。田旭老师分享了他关于经济学论文写作以及社科项目申请的思考，主要从经济学研究范式、论文选题、论文的基本框架及发表条件等方面展开。冯晓龙老师结合自己的经验，梳理了自然科学基金项目申请中的关键问题，并就青年教师如何快速融入学院给出了切实有效的建议。

之后，新老教师们围绕工作和生活多个方面展开了深入的交流。通过三个半小时的交流会，老师们加强了彼此之间的了解，也加深了对学校和学院的认识。此次培训交流会体现了学院对青年教师的关心，鼓舞了新教师（博士后）们的干劲，增强了新教师对学校和学院的归属感和责任感，助力青年教师的成长。