【文章摘要】发展数字经济被认为是推进共同富裕的新动能，但是已有文献形成了正反两方面的结论。为此，本文从实证角度研究数字化转型对企业内部收入分配的影响。使用2003—2019年中国A股上市公司数据，通过文本分析法构造企业的数字化转型指标，我们得到了以下结论。第一，数字化转型总体上提高了企业的营业总收入和劳动收入份额，即同时实现了“做大蛋糕”和“分好蛋糕”的功能。第二，在资本技术密集型企业，数字化转型同时提高了劳动收入份额和降低了劳动收入差距；在国有企业中,数字化转型提高了劳动收入份额。第三，不同的数字技术对收入分配具有异质性影响。大数据、智能制造、信息化技术提高了劳动收入份额，而互联网商业模式则降低了劳动收入份额。在借助信息消费示范城市政策冲击进行有匹配的三重差分检验（PSM-DDD），以及使用工具变量法等一系列稳健性检验后，本文的主要结论仍然成立。进一步的分析表明,数字化转型改善收入分配的机制包括：数字化转型具有生产率效应，从而提高了营业总收入；就业创造效应超过了替代效应，从而提高了劳动收入及其份额；数字化转型提高了普通员工自主权，从而缩小了劳动收入差距。本文的研究为促进共同富裕和实现高质量发展提供了重要政策启示。 

【关键词】数字经济;数字化转型;共同富裕;收入差距

【文章作者】方明月、林佳妮、聂辉华

【作者单位】中国农业大学经济管理学院、中国人民大学经济学院

【发表期刊】数量经济技术经济研究. 2022,(11)

【基金资助】国家自然科学基金青年项目（72002213）；北京市社会科学基金一般项目（20JJB006）；中央高校基本科研业务费专项资金（2022TC065）；教育部重大课题攻关项目（18JZD048）

【全文下载】数字化转型是否促进了企业内...来自中国A股上市公司的证据.pdf