副教授
姓 名 | 马 威 | 性 别 | 女 | |
出生年月 | 1963.02 | 籍 贯 | 辽宁省 辽阳市 | |
民 族 | 学 位 | 硕士 | ||
职 称 | 副教授,硕士生导师 | 职 务 | ||
传 真 | 办公电话 | |||
所 属 系 | 工商管理系 | |||
E--mail | mawei1963@163.com | |||
联系地址 | 中国农业大学(东区)经济管理学院 129信箱(100083) | |||
研究方向 | 人力资源管理、企业战略与文化、组织行为 |
个人简历 | ||
主要学历及学习经历: 1981-1985,东北财经大学 工业经济管理专业 管理学学士 1991-1994,北京农业工程大学 农业系统工程与管理专业 工学硕士 1986.9-1987.1, 北京语言大学 出国部 日本语学习进修 1989.3-1989.7,北京大学 经济学院 现代西方经济学习进修 |
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著作论文 | ||
发表主要学术论文: 马威 卢凤君,我国大中型国有工业企业改制过程中的负债问题研究 中国农业大学学报1997(2) 马威 杨达新,我国大中型国有工业企业改制模式研究 中国农业大学学报(社科版) 1997(1) 马威 高媛, 小城镇针对特殊群体的福利服务模式研究,乡镇经济,2005(3) 马威 高媛,小城镇针对特殊群体的福利服务运作机制研究,乡镇经济,2005(11) 马威 王瑞梅,谈传统营销与网络营销的结合,新兽医,2005(1) 马威 徐洁怡,提升员工满意度的意义与策略研究,新兽医,2006(1) 马威 陈宝峰,我国企业人力资源现状及发展对策研究,中国农大社科学报,2001(4) 陈宝峰 马威,企业选择经营领域若干问题研究 中国农大社科学报,2001(4) 李晓红 马威 企业并购交易价格的确定 技术经济与管理研究 2003(2) 马威 高媛,民营中小高科技企业员工工作满意度影响因素分析,管理科学文摘,2005(10) 马威 朱妍,物业企业员工工作满意度影响因素分析,管理科学文摘,2006(1) 徐洁怡 马威,企业品牌“稀释效应“的消费者认知机制分析,商业研究,2005(8) 朱妍 马威, 培训与人力资本提升关系研究, 新兽医,2006(4) 马威 曹亮 朱妍,关于员工满意度文献综述研究, 企业活力 2006(5) 马威 梁谨 马净净,快餐行业员工工作满意度影响因素测量研究,商场现代化,2007(5) 马威 马净净,基于企业社会生态责任的环境营销(马净净),企业研究 2007(3) 马威 冯晓庆, 大型零售企业员工满意度研究, 商场现代化2007(7) 马威 朱妍 杨晓辉,我国民营房地产企业文化测评研究, 中国商贸2009(9) 张晓丹 马威 张姝姝,大型零售企业导购人员激励机制构建, 中国商贸 2011(6) 贺林均 马威 基于CR4分析的新疆棉花产业集群形成中的自然环境因素限制和影响分析, 经济地理, 2013(11) 马威 贺林均 基于差异和整合的区域人力资源开发战略环境分析, 商业时 代,2013(32) 宋焕 马威 王瑞梅 基于微分博弈的食品供应链溯源信息共享行为协调机制研究 华中农业大学学报 2018(3)总135期) |
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科研项目 | ||
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教学工作 | ||
主讲课程 :管理学 企业管理概论 组织行为学 企业文化 国际工商管理 管理学前沿 |
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奖励及其他 | ||
曾获学校“优秀青年教师”、“优秀骨干教师”、学校“先进工作者” 2005、2006“校优秀百篇毕业设计(论文)优秀指导教师”等荣誉称号。 |
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